本报讯 近日，集团召开2024年度法治特色工作评审暨法宣先进个人表彰会，系统总结全年法治建设成果，表彰先进典型，擘画未来法治工作蓝图。集团财务总监、总法律顾问肖荷花出席会议。

    会议提出，围绕“深化数字赋能，强化合规穿透，优化人才梯队”三项工作重点，法治工作要脚踏实地服务业务，与时俱进创新形式，进一步为集团“产业攀升、主业利润倍增”目标保驾护航。

    在法治特色工作现场评审环节，经前期初评入围的10个工作项目展示了基层法治实践的创新智慧。光明国际建立合同全周期信息化管理；光明乳业通过电子签约系统实现处理合同效率提升，案件管理系统构建全周期管控；崇明农场运用“法治+人才/项目/联动”模式，实现法务能效提升；上海农场以实际案例总结经验，“诉调结合、以打促合”；蔬菜集团“有话好好说”调解工作室化解市场纠纷；康养集团打造“阳光合同+智慧平台”服务体系；光明城服“四步追偿法”追回欠款；光明财司建立对内对外两个维度的普法体系助推主业，这些项目和案例以“小切口”解决“大问题”，护航集团高质量发展。

    经过现场评审，10个法治特色项目分获一、二、三等奖及提名奖，会上还表彰了来自蔬菜集团、光明乳业等公司的8名法宣先进个人。

    集团各子公司法务工作分管领导、法务条线负责人等五十余人参加会议。